Asesoría Laboral Zaragoza. Ventajas

  • Primera cita con nuestra asesoría laboral gratuita y sin compromisos. Despejaremos tus dudas y te diremos lo que hay que hacer.
  • Primer mes de asesoría laboral gratuita si tu empresa ya está constituida y en marcha o si ya estás dado de alta como autónomo.
  • Tarifas ajustadas mensualmente al número de trabajadores que tengas. Podemos ayudarte tanto si eres un autónomo como si eres empresa.
  • ¿Inspección de Trabajo? No te preocupes, estaremos a tu lado para que todo vaya bien.
Asesoria laboral en Zaragoza

Asesoría laboral empresas y autónomos

Asesoria laboral en Zaragoza
¡Dedícate a conseguir clientes y hacer lo que te gusta! A nosotros nos encantará hacer tu papeleo ;)

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Nuestra forma de trabajar lo laboral

Gracias a tus trabajadores puedes crecer, mejorar tu oferta, darle más valor a tu negocio, conseguir mayor velocidad. Tener empleados es un buen síntoma de que has estado haciendo las cosas bien.

Pero está claro que también se te complica la gestión. Tienes que definir sus funciones para dejarles claro de que cosas tienen que encargarse, tienes que hacer algún proceso de selección que te garantice mínimamente que estás eligiendo a las personas adecuadas, aquellas que son capaces de hacer el trabajo y además encajar en tu cultura de empresa (que aunque no lo creas, la tienes).

Contacta con nuestra asesoría laboral para concertar una primera cita gratuita y sin compromiso

Tienes que decidir los tipos de contrato, los salarios, horarios, estar al tanto de las subvenciones y bonificaciones disponibles, y por supuesto todo ello cumpliendo con la ley.

También tienes que pagarles una nómina, hacer los seguros sociales y pagar los impuestos pertinentes por ello y, además, hacer de recaudador de impuestos para la Administración (esto último encima lo tienes que hacer gratis :/ )

Y aún tomando todas las precauciones posibles, siempre estará la posibilidad de tener algún tipo de conflicto laboral con tus trabajadores. Y es que somos humanos.

Por las razones que sean, gestionar una empresa supone que en ocasiones hay que despedir, hacer finiquitos, y acudir a organismos de conciliación. Va dentro del lote.

Una de los trámites que hay que cumplir cuando inicias un negocio es comunicar a Inspección de Trabajo la apertura del centro de trabajo. Y esto es así, para que en cualquier momento un inspector de trabajo se presente en tu centro y pueda comprobar que se está cumpliendo la ley. Entonces tendrás que preparle un montón de papeles y contestar a unas cuantas preguntas.

En definitiva, tienes que estar pendiente de muchas cosas más que antes. Tener trabajadores supone una responsabilidad y una carga de gestión adicional que, si no controlas, puede desenfocarte de lo que hace rentable a tu empresa o negocio.

Deja que nuestra asesoría laboral te resuelva el trabajo legal y el papeleo, y aprovecha tu tiempo para lo que sabes que realmente importa.

Hay cosas que nosotros no podemos hacer por ti. Que tus empleados estén motivados y rindan adecuadamente, que atiendan a tus clientes con una sonrisa, que el ambiente de trabajo sea bueno... Todo esto es tarea tuya, y aporta valor a tu negocio. Estas son las tareas importantes a las que debes dedicar tiempo, porque solo tu puedes hacerlo.

Nuestra asesoría laboral puede hacerte el resto. Prepararte los contratos con las subvenciones y bonificaciones que mejor te vayan, preparar las nóminas y seguros sociales, acompañarte en las posibles inspecciones de trabajo, preparar despidos, finiquitos, acudir contigo al organismo de conciliación,...

Si tienes una inspección de trabajo, tranquilo, estaremos a tu lado.

Nuestra asesoría laboral puede descargarte de todas las demás tareas a un precio realmente competitivo.


Servicios asesoría laboral. Algunas de las cosas que podemos hacer por ti

Contratación

  • Asesoramiento, formalización y trámites de todas las modalidades de contratos de trabajo y sus prórrogas y modificaciones.
  • Contratos de Relaciones Laborales, Especiales, (Alta Dirección, Representantes de comercio y servicio domestico).
  • ...

Gestiones laborales

  • Confección del recibo de salarios del personal.
  • Estudio y notificación despido objetivo.
  • Estudio y escrito comunicación faltas y sanciones al personal.
  • Confección de finiquitos.
  • Tramitación de expedientes disciplinarios. Carta de despido. Régimen de faltas y sanciones.
  • Escrito de alegaciones a imputación de faltas, sanciones y expedientes disciplinarios.
  • ...

Cotización a la Seguridad Social

  • Informes y dictámenes relacionados con la Seguridad Social.
  • Presentación en el INSS de partes de alta / baja por IT.  de los trabajadores.
  • Estudio y confección de boletines de cotización al régimen general de la S.S.
  • Confección de Boletines de cotización de los Regímenes Especiales.
  • Relación nominal de trabajadores.
  • Fraccionamiento y aplazamiento de pago Régimen General y RET autónomos. Pago de sanciones y multas a la S.S.
  • Obtención de certificados de Tesorería Seguridad Social.
  • Requerimientos de actas de liquidación y recaudación por vía ejecutiva.
  • Solicitud y Anulación de requerimientos Tesorería.
  • Emisión de las liquidaciones fiscales de laboral: Modelo 110 de Retenciones del I.R.P.F. y Modelo 190 de Resumen Anual retenciones I.R.P.F.
  • Informes y dictámenes relacionados con la Seguridad Social.
  • Formalización de partes de baja por accidente de trabajo y enfermedad profesional.
  • ...

Gestiones ante la Tesorería General de la Seguridad Social

  • Altas y bajas así como variaciones de los trabajadores en la Seguridad social.
  • Confección de las liquidaciones con la Seguridad Social: TC1, TC2, y todos los demás modelos.
  • Emisión de todos los documentos que el trabajador pueda solicitar las prestaciones del INEM.
  • Estudio del cumplimiento en materia de afiliación, altas y bajas.
  • Afiliación, bajas y gestiones diversas en los distintosRegímenes especiales de la Seguridad social
  • Entrega rápida los siguientes informes emitidos por la Seguridad Social: Certificado de estar al corriente;Trabajadores de Alta en la empresa; Situación de su Cuenta de Cotización; Duplicados de la Inscripción de Empresa; etc.
  • ...

Prevención de riesgos laborales

  • Asesoramiento y seguimiento en el cumplimiento de la normativa en materia de Riesgos Laborales.